REJOIGNEZ-NOUS !
Nous recrutons des auxiliaires de vie et des conducteurs-accompagnateurs à Montpellier
Venez rejoindre une équipe dynamique qui travaille dans la durée avec ses collaborateurs.
La
valeur ajoutée de SO'Lifes c'est
vous
!
Nous proposons des
offres d'emploi dans le domaine des
services aux personnes (auxiliaires de vie sociale auprès de particuliers et/ou professionnels en situation de handicap) à
Montpellier
et
Paris.
Nous sommes experts dans l'assistance auprès des personnes handicapées.
Nous proposons des offres d'emplois en fonction...
Nous sommes une entreprise de services à la personne "autorisée" dans l'accompagnement, l'assistance, et le soutien, adaptés, aux personnes handicapées, âgées ou dépendantes. Notre offre de prestation couvre tous les domaines de la vie quotidienne, des loisirs et des vacances et la vie professionnelle de nos clients (bénéficiaires).
Notre
ADN
de structure d'aide à la personne "atypique" dans le secteur médico-social et notre culture d'entreprise cultivée autour de l'humain
dans la constance, s'exprime concrètement par la
qualité humaine et professionnelle
de nos salariés intervenants auprès de nos bénéficiaires.
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Pôle emploi
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MARQUE EMPLOYEUR
Plan de carrière et valeurs
Salaires
Nous prenons en compte votre expérience et vos diplômes au regard de notre CCN et nos accords d'entreprise. Nos minimas et primes sont au-dessus de la moyenne du territoire.
Fidélisation
Nous avons mis en place en 2020 un programme de primes d'ancienneté annuelle ambitieuse (contre tous les 2 et 5 ans dans la CCN).
Formations
De notre programme interne de formation en période d'intégration grâce à l'AFEST jusqu'à votre projet pro.
Recrutement
Notre expérience en RH du SAP, nous permets de proposer des interventions adaptés grâce à une adéquation optimisée entre les besoins de nos bénéficiaires et les candidats choisis.
Qualité de vie au travail
Notre politique de vie dans l'entreprise pour tous nos salariés est basée sur des liens de confiances réciproques, dans un esprit d'équipe bienveillant. Prendre soin et donner du sens à l'action de nos salarié pour satisfaire nos clients.
Plan de carrière
Nous proposons à nos collaborateurs des évolutions professionnelles en adéquation avec le développement de l'entreprise et les aspirations du salarié.